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发挥党员先锋作用 带动群众投身创新——记中央企业优秀共产党员胡务堂
2019-07-03  浏览:378次  [ ]

在国务院国资委党委召开的庆祝中国共产党成立98周年暨中央企业“两优一先”表彰大会上,中国黄金集团湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称“三鑫公司”)选矿车间磨浮维修工段长胡务堂被授予“中央企业优秀共产党员”称号。消息传来,笔者第一时间赶赴车间,只见该公司主干道、车间大门上已经悬挂起“向中央企业优秀共产党员胡务堂学习”的宣传横幅。

“胡务堂蛮忙。”在选矿车间转了几圈,问了几位员工得到了这样的回答。

就这样一个繁忙的人,面对笔者,说得最多的仍是,“活都是大家干出来的,荣誉却给了我一个人。”

就是这样一个实干的人,连续4次被评为公司优秀共产党员;2次被评为公司“十佳员工”;2015年获黄石市五一劳动奖章;2017年获中国黄金集团公司创新工作能手;2018年获黄石市“最美家庭”称号。以其命名的“胡务堂创新工作室”被湖北省总工会命名为省级示范性职工(劳模)创新工作室。

 

“更多的点子来自一线职工”

2018年,三鑫公司胡务堂创新工作室升级为湖北省示范性职工(劳模、工匠)创新工作室。胡务堂说:“事实上,我们更多小改小革的‘金点子’,来自一线的普通职工。这几年一路走来,我们实施的百余项创新项目不得不让人相信,团队的力量无可限量。一线职工才是真正的‘蓝领创客’。”

胡务堂既是该公司选矿车间磨浮工段维修工段长,更是职工创新工作室带头人。双重身份让他和他的团队,能在生产现场第一时间发现问题,解决问题,减少维修停工时长的同时, 大大提升了工作效率。

“胡务堂职工创新工作室”成立于2014年7月。短短5年时间,胡务堂和他的团队扎根生产一线,将小改小革贯穿日常工作,倡导“加一加、减一减、改一改、变一变、学一学、带一带、定一定”创新工作法,扎实开展技术创新活动,让一线职工领衔解决生产过程中的难题,并将创新成果服务于生产。

每年初,胡务堂创新工作室制定攻关课题,有完整的记录台帐和考核激励机制。胡务堂总结,创新工作室有四大工作目标,一是稳定生产技术指标,二是降低成本,三是降低员工劳动强度,四是提高设备运转率。

该公司依托职工创新平台,加大新材料、新工艺、新方法、新设备的应用。在多个创新项目中,既借鉴同行,更注重自主研发项目。胡务堂职工创新工作室自成立以来实施创新成果100余项,其中“不倒钢球换衬板”、“浮选自动液位改造”等创新成果,获得中国黄金协会、中国黄金集团、黄石市工会等单位和部门的奖励,“陶瓷过滤机真空系统改造”等16项技术创新获国家专利,创造经济效益800余万元,先后被中国黄金集团公司工会命名为“胡务堂创新工作室”;黄石市总工会命名为“技师(劳模)创新示范工作室”;湖北省总工会命名为“职工(劳模)创新工作室”、省示范性职工(劳模、工匠)创新工作室。

目前,胡务堂职工创新工作室“圆筒出渣筛、磁选机冲击水装置”两项实用新型专利成果已通过2019年初审。

“党员要在职工创新上发挥先锋作用”

党的十九大报告提出,要“建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”。作为中国黄金集团旗下的特级矿山企业,三鑫公司始终坚持在中国黄金集团“高质量发展”理念的指引下,汇聚创新才智和创新潜能,争当国有企业创新发展的先行军。

    三鑫公司党委书记、董事长高世贤表示,公司坚持发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,把握重点、聚焦要点、突破难点、打造亮点,在科技创新上攻坚克难、啃硬骨头,推动生产经营和党建工作的深度融合。

为推进公司科技创新和小改小革取得实实在在的成效,三鑫公司各党支部积极发挥战斗堡垒作用,充分发挥党员的引领示范作用,引导广大职工群众施展才智、投身创新,为生产经营提供科技支持和技术保障。公司推进产学研合作,成立院士专家工作站,建立“产学研技术创新中心”及“实践教学基地”。 2018年公司获得高新技术企业称号,分析测试中心获国家CNAS认可。公司已拥有23项专利(其中4项发明专利),2项软件著作权。目前有4项发明专利进入实质性审查,同时又有8项实用新型专利初审合格。专利获取能力及质量取得很大进步。

公司选矿车间在技术应用和改造方面也成绩斐然。先后完成一段新型振动筛网的应用、选矿全流程工艺考察、优化磨矿分级工艺参数、自动加球机应用、在线品位仪控制技术应用等项目,完成污水厂新系统管道改造、破碎、磨浮工段全流程视频监控、4261球磨机更换衬板工作方法优化、一段除屑筛持续优化改进等10多项改造。

为更好服务安全生产,解决生产现场难题。胡务堂职工创新工作室组织年轻技术员和一线骨干,开展青年维修技能培训,在采购了理论书籍和实训器材的基础上,分享设备维修经验与养护技巧,帮助青年员工在实际工作中发现故障、分析故障、解决故障。同时,胡务堂配合车间先后开展了电气技术人员、电工班组长、磨矿班组长、选矿工艺流程等12项业务培训,培养带出了一大批业务好素质高的青年人才。其中,2018年选矿车间黄朝武获黄石市第二届“黄石工匠”暨第十四届职工职业技能大赛工具钳工第一名,获“东楚工匠”称号;选矿车间技术员王宁获“中国黄金集团公司岗位技术能手”称号。

“胡师傅是我从事钳工的第一位老师,他的言传身教对我影响很大。”黄朝武表示。

为进一步给职工创新“加油”,三鑫公司专门出台了《职工技术创新成果评选办法》。职工创新项目的评选和推广工作让职工的智慧潜能突破了个人局限,有了释放的空间,极大地提升了职工创新活动的品质。

公司以多种方式集纳职工的“合理化建议”,加快了职工智慧向经济效益转化的步伐。“在公司年度优秀合理化建议评审活动中,我们报送的200泵S弯管升级改造、4261球磨机主衬板降成本实践、砂泵控制箱改进升级等项目,党员在其中发挥了关键作用。”胡务堂说。(黎先燕)

 

 

公司名称:湖北三鑫金铜股份有限公司 Tel:0714-8047568 传真:0714-8712080 邮箱:xxzx@hbsanxin.com

公司地址:湖北省大冶市金湖街道办株林村 公司邮箱:三鑫公司邮箱

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